Anche in farmacia, come in tutte le imprese piccole, medie o grandi, la gestione del personale è determinante. Per avere un team di collaboratori attivo, efficace, che trasmette entusiasmo al pubblico è essenziale gestire tutte le attività tipiche delle «risorse umane».
Oggi per essere ancora più competitivi, la gestione ottimale del team può dare un contributo significativo alla crescita dell’attività in farmacia per migliorare il lavoro, renderlo più efficace sia all’interno dell’organizzazione che nel rapporto con i clienti.
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LA GESTIONE DEL TEAM
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